为深入贯彻党的二十大精神与习近平总书记关于就业工作的重要指示，2025年4月17日，教育学部举办2025届毕业生就业工作研讨会，聚焦人才培养与就业服务优化。教育学部王萍院长、学生干事宋爱君及辅导员王娟、黄敏、刘婷婷老师参会。

会上，王萍院长指出，人才培养方案与就业工作息息相关，要构建“通识教育+专业教育+实践教育”课程体系，强化“普特双能”（普通教育与特殊教育融合能力）培养特色。其次，要全员育人，构建“全院一盘棋”就业工作机制。针对当前就业形势，学院提出“学院全员参与、全程指导、全面服务”的就业工作理念，领导班子牵头，辅导员班主任及全体教师深度参与，为毕业生提供职业规划、简历修改、面试辅导等个性化支持，并定期召开就业推进会，确保政策落实。再者，创新就业服务，打造“最后6公里”就业跟踪体系。做好毕业生毕业前的就业工作以及毕业5年内的持续跟踪工作，每学年开展就业满意度调查及毕业生就业状况跟踪调查，将调查结果反馈至人才培养方案修订，形成“就业-培养-反馈”的闭环机制。深化产教融合，实现实习、就业一体化。加强校企合作，定期进行企业走访，与企业签订“实习就业基地”协议，以就业为导向安排实习。拓展升学渠道，满足学生多元发展需求，构建“国内升学+国际深造”双通道支持体系。开展《专业导论》课程，强化职业规划指导，助力学生明确职业方向，指导学生制定个性化职业规划。

会议最后，王院长强调，就业是最大的民生，也是检验人才培养质量的试金石。学院应以高度责任感构建“招生-培养-就业”全链条协同机制，着力培养新时代优秀教育人才。

本次研讨会为教育学部2025届毕业生就业工作明确了方向，也为教育教学改革、人才培养质量提升提供新思路。未来，教育学部将持续以学生发展为核心，创新机制、拓宽渠道，构建全周期服务体系，为国家教育事业及区域经济社会发展贡献力量。